Concurso académico Escuela de Publicidad UDP

Llamado a presentación y evaluación de antecedentes para el Cargo de Académico/a de Jornada Completa de la Escuela de Publicidad UDP.

1. Convocatoria

La Escuela de Publicidad de la Facultad de Comunicación y Letras de la Universidad Diego Portales llama a concurso público para contratar a un/a académico/a de jornada completa con especialización en comunicación digital.

• Funciones

1. Realizar docencia en pregrado y/o posgrado de Publicidad y Periodismo (cuatro cursos al año en total, uno de ellos puede ser en posgrado).
2. Realizar investigación. Se espera una productividad mínima de tres artículos WoS o cuatro Scopus cada dos años, como autor/a o coautor/a.
3. Postular a fondos externos de financiamiento para proyectos de investigación científica (Fondecyt o similares) y/o proyectos de aplicación en el entorno productivo (Corfo, Fondef o similares).
4. Realizar labores de gestión y vinculación con el medio que la Escuela de Publicidad determine.

• Postulación

3.1.-Requisitos generales y específicos para postular:

1. Contar con un título profesional relacionado con las comunicaciones.
2. Contar con o estar en proceso de obtener el grado de doctor/a con una investigación relacionada con la comunicación y las nuevas tecnologías. El grado debe ser obtenido a más tardar en julio de 2025.
3. Contar al menos con dos artículos ya publicados o aceptados en revistas con indexación WoS o Scopus, como autor/a o coautor/a.
4. Experiencia profesional de al menos 2 años en áreas relacionadas con la comunicación digital tales como: inteligencia artificial; UX/UI; análisis y visualización de datos; métricas y audiencias digitales; desarrollo de productos digitales, discurso publicitario digital, etc.
5. Experiencia de al menos 2 años en docencia de pregrado.

3.- El/la postulante deberá enviar:

1. Currículum Vitae.
2. Copia en pdf de título profesional.
3. Copia en pdf de grado académico de magíster y/o doctorado. En caso de no haber obtenido aún el grado de doctor/a, adjuntar certificado de avance académico en el programa con una fecha estimada no superior a dos semestres.
4. Evaluaciones docentes.

3.4.- Antecedentes adicionales:

El Comité de Selección podrá solicitar a los/as concursantes antecedentes adicionales.

• Proceso de selección.

4.1.- El proceso de selección contempla las siguientes fases:

1. Preselección en base a antecedentes solicitados. Se procederá a excluir inmediatamente a quienes no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.
2. Análisis de antecedentes para llamar a entrevista. En esta etapa participará la Vicerrectoría de Investigación e Innovación para evaluar la productividad científica de los/las postulantes.
3. Entrevista: además de constatar las aptitudes para el cargo de los/as postulantes preseleccionados/as, se informarán las condiciones laborales en que desempeñarían el cargo.
4. Siguiendo los criterios y ponderaciones que se señalan más adelante, se seleccionará a la persona para el cargo.

4.2.- Criterios de evaluación y ponderaciones

Criterio	Ponderación
Currículum Vitae y otros antecedentes adjuntados	60%
Entrevista personal	40%
TOTAL	100%

4.3.- Envío de las postulaciones y plazos.

1. Las postulaciones deben ser enviadas a comunicacionyletras@mail.udp.cl indicando en el asunto el cargo al cual se postula.
2. Plazos:
3. Se recibirán postulaciones hasta el 7 de julio de 2024.
4. Entrevistas: 10 al 12 de julio de 2024 (presenciales o por videoconferencia).
5. Inicio de las funciones: 1 al 5 de agosto de 2024.
6. Duración del contrato: indefinido.